Del diagnóstico de igualdad y acoso al seguimiento verificable

Una estructura de trabajo para conectar información, medidas, protocolos, formación y revisiones sin perder confidencialidad ni criterio profesional.

Separar ámbitos y permisos

El diagnóstico, las medidas, la formación y una eventual investigación no deben compartir acceso por defecto. Cada ámbito necesita finalidad, responsables y permisos claros, especialmente cuando contiene información personal o sensible.

Del dato a la medida

  • identificar fuentes, periodo y alcance;
  • registrar calidad, ausencia o limitación del dato;
  • documentar hallazgos y su soporte;
  • convertirlos en medidas con responsable, plazo e indicador;
  • someter el documento a revisión y aprobación;
  • conservar evidencia de implantación y seguimiento.

El protocolo no termina al entregarse

Un protocolo requiere comunicación, formación, responsables, canales y revisión periódica. Vincular estos elementos permite comprobar qué se implantó y qué permanece pendiente sin reconstruir el proyecto desde correos y carpetas.

IA con límites reforzados

La IA puede ayudar a ordenar documentación no sensible o preparar borradores autorizados. No debe inferir hechos personales ni resolver denuncias. La revisión humana, el mínimo privilegio y el registro de finalidad son esenciales.

El contenido ofrece una pauta operativa general y no sustituye la evaluación jurídica, laboral o especializada del caso.

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